一般事業主行動計画(次世代育成対策推進法)

株式会社三共梱包
代表取締役 山本晴信

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和元年10月1日~令和4年9月30日 までの3年間

2.内容

目標①

産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児中の社会保険料免除など、制度の周知や情報提供を行う。

対策①

  • 令和元年10月~ 法に基づく諸制度の調査
  • 令和元年12月~ 制度に関するパンフレット作成開始
  • 令和2年01月~ 社員に配布開始

目標②

育児休業後、原職または原職相当職への復帰を可能にするため、業務内容や業務体制の見直しを行うプロセスのモデルケースを社員へ周知する。

対策②

  • 令和元年10月~ 現場へのアンケート調査による実態把握
  • 令和元年12月~ 復帰後の業務内容・体制を研修として体系化
  • 令和2年04月~ 順次、研修開始
  • 令和2年10月~ モデルケースに関するパンフレット作成開始
  • 令和3年04月~ 社員に配布開始

3.公表・変更日

公表:2019年9月23日

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